Zertifikatslehrgang: KI-Manager/-in
Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll und wirksam im Unternehmen gestalten
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute Geschäftsmodelle, Prozesse und Entscheidungsstrukturen. Mit dem Aufkommen leistungsfähiger generativer Systeme wie ChatGPT hat sich die Dynamik zusätzlich beschleunigt. Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen stehen vor der Aufgabe, diese Technologien strategisch einzuordnen, sinnvoll einzusetzen und regulatorisch sicher zu begleiten.
Durch und mit unserem speziell konzipierten Zertifikatslehrgang KI-Manager:in erwerben Sie das Know-how, um KI in Ihrer Organisation sicher und gewinnbringend zu gestalten.
Sie erwerben fundiertes, praxisorientiertes Wissen über Funktionsweisen, Einsatzmöglichkeiten und Grenzen moderner KI-Systeme – und entwickeln die Kompetenz, KI-Projekte strukturiert zu planen, einzuführen und nachhaltig zu steuern. Neben technologischen Grundlagen stehen insbesondere organisatorische, rechtliche und ethische Fragestellungen im Fokus.
Der Lehrgang vermittelt nicht nur Überblickswissen, sondern befähigt Sie, KI-Anwendungen realistisch zu bewerten, Risiken zu erkennen und konkrete Umsetzungsstrategien für Ihre Organisation zu entwickeln. Dabei werden aktuelle regulatorische Entwicklungen – etwa durch den europäischen AI Act – ebenso berücksichtigt wie Fragen der Governance, Compliance und Haftung.
Ein besonderer Mehrwert: Inhalte, Beispiele und Praxisübungen können gezielt auf die Anforderungen Ihrer Branche bzw. Organisation abgestimmt werden. So entsteht ein direkter Transfer in Ihren beruflichen Alltag.
Mehrwert für Ihre Organisation:
- Sie verstehen, wie moderne KI-Systeme – insbesondere generative KI – tatsächlich funktionieren.
- Sie können Potenziale für Ihr Unternehmen strukturiert identifizieren und bewerten.
- Sie lernen, KI-Projekte verantwortungsvoll zu steuern und interne Rahmenbedingungen zu definieren.
- Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Sie entwickeln konkrete Anwendungsansätze für Ihre Organisation.
- Sie stärken Ihr berufliches Profil in einem strategisch hochrelevanten Zukunftsfeld.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, Verwaltung und Organisationen, die:
- KI strategisch einordnen möchten,
- konkrete Einsatzmöglichkeiten identifizieren wollen,
- Verantwortung für Einführung, Steuerung oder Compliance übernehmen,
- ihr berufliches Profil zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten.
Grundlegende digitale Erfahrung (z.B. im Umgang mit Online-Anwendungen) wird empfohlen. Spezifische Vorkenntnisse im Bereich KI sind nicht erforderlich.
Inhalte
- Was ist Künstliche Intelligenz – und was nicht?
- Zentrale Begriffe verständlich erklärt: Mustererkennung, Wissensmodellierung, Expertensysteme, maschinelles Lernen, neuronale Netze, Deep Learning, Robotik
- Was versteht man unter generativer KI?
- Entwicklung und Meilensteine der KI
- Aktuelle Trends, Marktentwicklungen und strategische Bedeutung für Organisationen
- Arten des maschinellen Lernens (überwachtes, unüberwachtes, bestärkendes Lernen)
- Datenqualität und Ergebnisbewertung: Wie lassen sich KI-Resultate prüfen?
- Bias, Diskriminierung und verantwortungsvoller Einsatz
- Praktische Arbeit mit Beispieldaten
- Chancen, Grenzen und typische Risikofelder beim KI-Einsatz
- Bedienung moderner KI-Systeme
- Grundlagen des Promptings und strukturierter Interaktion
- Erstellung von Texten, Bildern, Audio- und Videoinhalten mit KI
- Einordnung aktueller Systeme wie ChatGPT und vergleichbarer Anwendungen
- Auswirkungen auf Arbeitswelt, Fachkräftemarkt und Organisationsstrukturen
- KI und Industrie 4.0
- Neue Rollenprofile und Geschäftsmodelle durch KI
- Strategische Integration in bestehende Prozesse
- Urheberrechtliche Fragestellungen
- Datenschutz und Datensicherheit
- Allgemeines Persönlichkeitsrecht
- Risiken wie Deepfakes und Manipulation
- Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen (u.a. EU AI Act)
- Aufbau interner Leitlinien und Governance-Strukturen
- Zusammenfassung zentraler Inhalte
- Diskussion individueller Fragestellungen aus der Praxis
- Transfer auf konkrete Anwendungsszenarien der Teilnehmenden
- Abschließende Wissensüberprüfung (Multiple-Choice-Test)
Modul 1: Grundlagen und Einordnung
Modul 2: Maschinelles Lernen in der Praxis
Modul 3: Generative KI und neue Arbeitsformen
Modul 4: Recht, Compliance und Governance
Modul 5: Transfer, Reflexion und Abschluss
Veranstaltungsablauf
Wie aus diesem Thema ein wirksames Lernformat entsteht
Dieses Thema beschreibt ein Entwicklungsfeld, das in vielen Organisationen aktuell relevant ist – und ganz unterschiedlich wirksam werden kann.
Deshalb verstehen wir es nicht als festes Seminar, sondern als Ausgangspunkt für ein Lernformat, das sich an Ihren Zielen, Ihrem Kontext und Ihren konkreten Fragestellungen orientiert.
Gemeinsam entwickeln wir Formate, die Lernen mit dem Arbeitsalltag verbinden, Praxis ermöglichen und nachhaltige Wirkung entfalten.
Der Einstieg ist ein gemeinsamer Austausch– schreiben Sie uns an akademie@tzg.online, um zu besprechen, wie dieses Thema in Ihrer Organisation sinnvoll umgesetzt werden kann.
Unsere Preisgestaltung ist dabei transparent und passgenau.
Da wir die Formate auf Basis unseres gemeinsamen Austauschs individuell entwickeln und Umfang, Dauer sowie Rahmen im konzeptionellen Prozess Gestalt annehmen, entsteht auch erst hier unser Preis für Sie.
Wir freuen uns, Sie bei Ihren Lernzielen unterstützen zu dürfen!
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