Workshop: Herausfordernde Mitarbeitende professionell führen - Klarheit gewinnen, wirksam handeln
Konflikte, Widerstände oder herausfordernde Verhaltensweisen einzelner Mitarbeitender sind keine Ausnahme, sondern Teil des Führungsalltags – in KMU ebenso wie in öffentlichen Verwaltungen. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, Veränderungsdruck und steigenden Erwartungen an Zusammenarbeit wird deutlich: Der konstruktive Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden ist eine zentrale Führungs- und Organisationskompetenz.
Doch jede Organisation steht vor eigenen Herausforderungen. Teamstrukturen, Kulturen und Zielsetzungen unterscheiden sich – ebenso wie die Lernziele. Deshalb werden Inhalte und Schwerpunkte so gestaltet, dass sie zu den konkreten Anforderungen und Praxisfällen Ihrer Organisation passen.
Der Workshop unterstützt Führungskräfte dabei, schwierige Mitarbeitende besser zu verstehen, professionell zu führen und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Ziel ist es, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu bearbeiten und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu stärken.
Ihr Mehrwert:
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Mehr Sicherheit und Klarheit in schwierigen Gesprächssituationen
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Konkrete Werkzeuge für den souveränen Umgang mit herausforderndem Verhalten
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Stärkung Ihrer Führungsrolle und Entscheidungskompetenz
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Verbesserung der Teamdynamik und Arbeitsatmosphäre
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Reduzierung von Reibungsverlusten, Fehlzeiten und verdeckten Konfliktkosten
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Nachhaltige Handlungsansätze statt kurzfristiger „Feuerwehrmaßnahmen“
Inhalte
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Eigene Haltung reflektieren und Führungsrolle klären
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Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Gespräche entwickeln
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Souverän mit Widerstand, Kritik, Verweigerung oder Konflikten umgehen
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Eskalationen vorbeugen und konstruktive Lösungen ermöglichen
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Ein individuelles Lösungs- und Handlungskonzept für den eigenen Führungsalltag erarbeiten
Mögliche Inhalte:
Der Schwerpunkt liegt auf dem praxisnahen Erwerb konkreter Strategien für den professionellen Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden.
Veranstaltungsablauf
Wie aus diesem Thema ein wirksames Lernformat entsteht
Dieses Thema beschreibt ein Entwicklungsfeld, das in vielen Organisationen aktuell relevant ist – und ganz unterschiedlich wirksam werden kann.
Deshalb verstehen wir es nicht als festes Seminar, sondern als Ausgangspunkt für ein Lernformat, das sich an Ihren Zielen, Ihrem Kontext und Ihren konkreten Fragestellungen orientiert.
Gemeinsam entwickeln wir Formate, die Lernen mit dem Arbeitsalltag verbinden, Praxis ermöglichen und nachhaltige Wirkung entfalten.
Der Einstieg ist ein gemeinsamer Austausch– schreiben Sie uns an akademie@tzg.online, um zu besprechen, wie dieses Thema in Ihrer Organisation sinnvoll umgesetzt werden kann.
Unsere Preisgestaltung ist dabei transparent und passgenau.
Da wir die Formate auf Basis unseres gemeinsamen Austauschs individuell entwickeln und Umfang, Dauer sowie Rahmen im konzeptionellen Prozess Gestalt annehmen, entsteht auch erst hier unser Preis für Sie.
Wir freuen uns, Sie bei Ihren Lernzielen unterstützen zu dürfen!
Dozent
Termine und Buchung
