Seminar: Steuerung mit Zielen und Kennzahlen in der öffentlichen Verwaltung
Ob strategische Vorgaben aus Politik und Verwaltungsspitze, veränderte Rahmenbedingungen oder konkrete Herausforderungen im eigenen Verantwortungsbereich – Organisationen der öffentlichen Verwaltung stehen vor sehr unterschiedlichen Anforderungen an eine wirksame Steuerung. Einheitliche Lösungen greifen dabei oft zu kurz.
In diesem Seminar setzen Sie sich praxisnah damit auseinander, wie steuerungsrelevante Ziele aus politischen Programmen, Leitbildern oder organisationsspezifischen Zielsetzungen abgeleitet und für den eigenen Verantwortungsbereich konkretisiert werden können. Darauf aufbauend entwickeln Sie passende Kennzahlen, mit denen Zielerreichung nachvollziehbar gemessen und gesteuert werden kann.
Im Fokus steht dabei eine moderne, wirtschaftliche und outputorientierte Verwaltungssteuerung, die sich an den tatsächlichen Aufgaben, Steuerungsbedarfen und Entscheidungsanforderungen Ihrer Organisation orientiert. Anhand praxisnaher Beispiele und erprobter Ansätze erhalten Sie Impulse, wie Zielvereinbarungen, Kennzahlen und Berichtswesen sinnvoll miteinander verknüpft werden können – immer mit Blick auf die Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung.
Ihr Nutzen
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage:
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klare, messbare und steuerungsrelevante Ziele für Ihre Organisation bzw. Ihren Verantwortungsbereich zu formulieren,
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geeignete Kennzahlen auszuwählen und gezielt zur Verwaltungssteuerung einzusetzen,
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Kennzahlen zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten,
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Ziele, Kennzahlen und die strategische Ausrichtung Ihrer Organisation schlüssig miteinander zu verknüpfen,
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die Grundzüge eines empfängerorientierten Berichtswesens verständlich zu erläutern.
Zielgruppe
Führungskräfte und Entscheidungsträger/-innen der öffentlichen Verwaltung, Mandatsträger/-innen, Mitarbeitende im Finanz- und Controlling-Bereich sowie Projektmanager/-innen.
Inhalte
- Bedeutung und Notwendigkeit von Zielen und Kennzahlen zur Steuerung der öffentlichen Verwaltung bzw. Aufgabenstellung
- Unterschiede zwischen strategischen und operativen Zielen
- Formulierung von SMART-Zielen zu Finanz- und Leistungsdaten
- Definition geeigneter Kennzahlen für verschiedene Verwaltungsbereiche
- Nutzung und Interpretation von Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Überblick über ein empfängerorientiertes Berichtswesen
Mögliche Inhalte:
Veranstaltungsablauf
Wie aus diesem Thema ein wirksames Lernformat entsteht
Dieses Thema beschreibt ein Entwicklungsfeld, das in vielen Organisationen aktuell relevant ist – und ganz unterschiedlich wirksam werden kann.
Deshalb verstehen wir es nicht als festes Seminar, sondern als Ausgangspunkt für ein Lernformat, das sich an Ihren Zielen, Ihrem Kontext und Ihren konkreten Fragestellungen orientiert.
Gemeinsam entwickeln wir Formate, die Lernen mit dem Arbeitsalltag verbinden, Praxis ermöglichen und nachhaltige Wirkung entfalten.
Der Einstieg ist ein gemeinsamer Austausch– schreiben Sie uns an akademie@tzg.online, um zu besprechen, wie dieses Thema in Ihrer Organisation sinnvoll umgesetzt werden kann.
Unsere Preisgestaltung ist dabei transparent und passgenau.
Da wir die Formate auf Basis unseres gemeinsamen Austauschs individuell entwickeln und Umfang, Dauer sowie Rahmen im konzeptionellen Prozess Gestalt annehmen, entsteht auch erst hier unser Preis für Sie.
Wir freuen uns, Sie bei Ihren Lernzielen unterstützen zu dürfen!
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