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Führung trifft Gesundheitsmanagement - Intensivtraining für zukunftsorientierte Führungskräfte

Gesunde Führung ist keine Zusatzaufgabe – sie entscheidet darüber, ob Mitarbeitende engagiert bleiben oder sich innerlich verabschieden.
Organisationen stehen heute vor sehr unterschiedlichen Rahmenbedingungen, Zielsystemen und Belastungen – und genau darin liegt die Herausforderung wirksamer Führung: Dieser Workshop rückt die Relevanz gesundheitsorientierter Führung in den Mittelpunkt und zeigt, wie Führungskräfte Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Verantwortung im eigenen organisationalen Kontext gezielt gestalten können. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Rolle, ihr Führungsverhalten und die konkreten Anforderungen ihres Arbeitsumfelds und entwickeln praxisnahe Ansätze, um eine Führungskultur zu stärken, die Orientierung gibt, Belastungen reduziert und Motivation nachhaltig fördert – für Organisationen, die Gesundheit nicht isoliert betrachten, sondern als festen Bestandteil moderner Führung und Zusammenarbeit verstehen.

Ihr Mehrwert

  • Sie erkennen, warum gesundheitsorientierte Führung kein Standardkonzept ist, sondern individuell zur Organisation, Zielgruppe und Führungsrealität passen muss

  • Sie gewinnen Klarheit darüber, wie Sie Gesundheit wirksam in Ihren Führungsalltag integrieren – ohne zusätzlichen Aufwand, aber mit nachhaltiger Wirkung

  • Sie stärken Ihre Führungskompetenz im Umgang mit Belastungen, Motivation und Verantwortung

  • Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, verantwortungsvollen Führungskultur

TZG - Teilnahmebescheinigung Führungskräfte und leitende Mitarbeitende, die Gesundheit als Führungsaufgabe verstehen und ihre Führung wirksam, verantwortungsvoll und organisationsgerecht weiterentwickeln möchten.

Inhalte

Führung trifft Gesundheitsmanagement - Intensivtraining für zukunftsorientierte Führungskräfte

 Gesundheit im organisationalen Kontext

  • Bedeutung gesundheitsorientierter Führung für Leistungsfähigkeit, Motivation und Bindung

  • Zusammenhänge zwischen Führung, Arbeitsbedingungen und Gesundheit

  • Rolle, Verantwortung und Gestaltungsspielräume von Führungskräften

Selbstführung als Grundlage wirksamer Führung

  • Reflexion des eigenen Führungs- und Gesundheitsverständnisses

  • Umgang mit eigenen Belastungen, Erwartungen und Grenzen

  • Balance zwischen Verantwortung, Leistung und Selbstfürsorge

Gesundheitsorientiert führen im Alltag

  • Wertschätzende, klare und gesundheitsförderliche Kommunikation

  • Erkennen von Belastungen und konstruktiver Umgang damit im Team

  • Gestaltung von Arbeitsbedingungen im eigenen Einflussbereich

  • Motivation und Verantwortung gesundheitsförderlich verbinden

Veranstaltungsablauf

Wie aus diesem Thema ein wirksames Lernformat entsteht Dieses Thema beschreibt ein Entwicklungsfeld, das in vielen Organisationen aktuell relevant ist – und ganz unterschiedlich wirksam werden kann. Deshalb verstehen wir es nicht als festes Seminar, sondern als Ausgangspunkt für ein Lernformat, das sich an Ihren Zielen, Ihrem Kontext und Ihren konkreten Fragestellungen orientiert. Gemeinsam entwickeln wir Formate, die Lernen mit dem Arbeitsalltag verbinden, Praxis ermöglichen und nachhaltige Wirkung entfalten. Der Einstieg ist ein gemeinsamer Austausch– schreiben Sie uns an akademie@tzg.online, um zu besprechen, wie dieses Thema in Ihrer Organisation sinnvoll umgesetzt werden kann. Unsere Preisgestaltung ist dabei transparent und passgenau. Da wir die Formate auf Basis unseres gemeinsamen Austauschs individuell entwickeln und Umfang, Dauer sowie Rahmen im konzeptionellen Prozess Gestalt annehmen, entsteht auch erst hier unser Preis für Sie.

Wir freuen uns, Sie bei Ihren Lernzielen unterstützen zu dürfen!

Dozent

TZG Dozent/-in

Termine und Buchung

Sie wünschen weitere Informationen zur Veranstaltung? Dann kontaktieren Sie uns gerne über akademie@tzg.online. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Nora Aral
Ansprechpartnerin Nora Aral
nora.aral@tzg.online 02182-8507-20
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